19 апреля в Областной библиотеке на улице Дзержинского чиновники вновь обсудили проблемы молодежной политики во Владимирской области. Один из приглашенных спикеров, представитель Общественной палаты, председатель комиссии по молодежной политике и патриотическому воспитанию Татьяна Старикова рассказала о миграции молодежи из региона-33. Всего она выделила три волны оттока.
Она сообщила, что полторы недели назад на встрече с врио губернатора Александром Авдеевом была представлена система создания условий для развития молодежи во Владимирской области во всех сферах — здравоохранения, образования, спорта, досуга и т.д..
Подробности работы системы не раскрыли, однако Старикова отметила, что на данный момент основной проблемой в работе с молодежью во Владимирской области является её желание уехать из региона.
«Но наша душа не перестала болеть и первое, на что нужно обратить самое пристальное внимание – сохранение молодежи Владимирской области. Область переживает несколько волн потери молодежи.
Первая волна – это высокобальники, которые закончили школу, сдали очень хорошо ЕГЭ и уехали учиться в другие регионы, в крупные университетские кампусы.
Вторая волна – это наши краснодипломники, которые обучились в наших образовательных организациях среднего и высшего образования, и тоже покинули наш регион.
Третья волна – это наши молодые специалисты, которые 3-4 года получали опыт, а потом покинули наш регион по причине крайне низких доходов, которые они могут здесь получить. Эти потери катастрофические», — проанализировала причины оттока молодежи эксперт.
Старикова уверена, что выстраивание и реформирование молодежной политики не понадобится, если не остановить миграцию молодежи — ее просто не для кого будет делать, потому что молодежь уедет.
Спикер считает, что нужно принимать беспрецедентные меры по сохранению молодежи, которые могут выражаться в специальном статусе. Например, статус «молодой специалист Владимирской земли». Он должен иметь экономическое подкрепление на предприятиях, где его будут внедрять.
«Чтобы ребенок на стадии выбора образовательной организации понимал, что он будет получать и иметь, оставаясь работать во Владимирской области: это и льготная ипотека – самое главное, конечно, жилье – это и варианты дополнительного медицинского страхования, это выплаты молодым специалистам. Над этим нужно думать, и на сегодняшний день одна из самых больших проблем молодежной политики – ее хотят реализовать при минимальном бюджете. Но мы не можем себе уже позволить этой роскоши минимального бюджета», — поясняет Старикова.
Прокомментировать отток молодежи решил врио вице-губернатора Владимир Куимов. Он сказал, что будучи молодым сам путешествовал по разным странам. По его мнению, это абсолютно нормально, что молодые люди путешествуют, изучают культуру и языки, а к 40 годам становятся «оседлыми».
«Молодежь – это самая большая миграционная группа. У меня есть исследования 2021 года по Подмосковью о том, что молодежь до 30 лет перестала покупать недвижимость. Она не хочет быть привязанным к конкретному месту.Это состояние души – познать мир. Они все равно уедут. Я исхожу из этого тезиса, это нормальное молодежное состояние», — уверен Куимов.
Чиновник считает основной задачей по работе с молодежью создание качественных условий вокруг неё. Это дороги, жкх, развлечения, в целом — комфортная городская среда, — то, что им предлагают другие регионы. То есть, должен быть комплексный подход, отвечающий на вопрос: «почему молодой человек или семья должны остаться».
«А пока они свободны, не замужем или не женаты, он всегда «просвистит» мимо города Владимира. Это нормальное состояние познать этот мир. Вообще не переживаю по этому поводу. Но в возрасте 40 лет они возвращаются в деревню Муромцево», — шутит Куимов.
Контекст: Владимира Куимова назначили на должность заместителя губернатора 4 февраля. Пока депутаты Законодательного собрания не согласовывали ни одного вице-губернатора, все заместители Авдеева, кроме Вячеслава Кузина, которому оно не требовалось, работают с приставкой временно исполняющего обязанности.
Оксана Прокошева
